- Опыт 1-3 года
- Полная занятость
- Полный день
Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности
- Администрирование корпоративного портала (на базе программы Mirapolis);
- Адаптация новых сотрудников (разработка планов адаптации, Welcome тренинг, сопровождение новых сотрудников);
- Организация и проведение обучения;
- Организация оценки персонала (профессиональное тестирование, оценка 360);
- Оформление СОПов;
- Взаимодействие с учебными заведениями - организация практик, профориентационных мероприятий;
- Создание учебных курсов.
Требования
- Высшее образование;
- Знание ПК: Exсel, Power Point;
- Коммуникабельность, навыки публичных выступлений;
- Высокая обучаемость;
- Организаторские способности
Условия
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 (возможен график с 8-30 до 17-30);
- Дотации на питание в столовой;
- Развитая корпоративная жизнь;
- Возможность приобретения продукции "Молком" по льготным ценам;
- Доставка корпоративным транспортом
